Schauspieler
Sowohl in Deutschland, als auch in benachbarten Ländern (Frankreich, Luxemburg, Österreich, Schweiz) suchten wir Schauspieler und Statisten. Ziel war es nicht nur, möglichst viele Bewerbungen zu erhalten, um eine große Auswahl an Schauspielern zu bekommen, sondern auch das Filmprojekt möglichst weit publik zu machen.
Etwa 340 Bewerber wurden in einer Datenbank vorgemerkt. Die 70 Bewerber, die in die engere Auswahl gekommen sind, kontaktiere ich telefonisch, damit sich beide Seiten ein besseres Bild machen konnten. Letztlich habe ich mich für 20 Schauspieler und Statisten entschieden. Sechs Personen rekrutierten sich aus dem Gymnasium. Die größte Freude hatte ich damit, dass mein kleiner Bruder Maximilian sich mit viel Freude dazu bereit erklärte, beim Film mitzuwirken.
Da wir weder Fahrtkostenerstattung noch Gage anbieten konnten, war mir von Anfang an der Service am Schauspieler sehr wichtig. Dazu zählte die komplette Verpflegung an allen Drehtagen am Drehort. Außerdem zählt dazu ein spezieller „Hotelservice“: Durch meine Besuche der Villa Borg konnte ich in der Nähe mehrere Hotels empfehlen, und über ein Sponsoring eines Hotels in der Nähe der Villa Borg konnten unserem Filmteam Zimmer für gerade 50€ p.P. inkl. Frühstück angeboten werden. Die restlichen Kosten übernahm das Hotel. Dieser Service am Schauspieler kostete mich (ohne Maske und ohne Kostüm) 500€.
Das Arbeitsklima am Drehort war für mich sehr wichtig. Jeder Schauspieler sollte trotz starkem
Zeitdruck das Gefühl bekommen, dass ich jederzeit für ihn erreichbar bin. So nahm ich mir in kurzen
Pausen die Zeit, mit Schauspielern besondere Details an ihren Rollen zu besprechen oder gab den
Schauspielern vor jeder Szene genug Zeit, sich in Ruhe in die Rolle einzufinden.
- Eine „goldene Regel“ für Regisseure heißt: „Der Regisseur hat den größten Stress am Set und auf ihm lastet die größte Verantwortung. Trotzdem ist er derjenige, der seinen Stress am wenigsten zeigen darf!“ Während die Techniker im Hintergrund in Hektik arbeiten, geht es also darum, dem Schauspieler ein Umfeld zu bieten, in dem er sich wohlfühlt. Nur so kann der Schauspieler aus sich herausgehen und gute Leistungen abliefern.