"Gute Kommunikation erklärt sich von selbst !"
("Durch Selbstsicherheit und Steel")
Philosophie = "Axt".
"Gestaltung ist die Visualisierung von Informationen !"
("Sie muss kompromisslos sein und auf den Punkt kommen")
Philosophie = "Vi/agra". U.s.w.
Zumindest die Selbstdarstellung eures TEAMs lässt erahnen,
dass hier "Normalos" unerwünscht sind.
(Es sei denn, man lockt sie an, um sie zu verspeisen).
Euer obig verlinkter "Imagefilm" passt dann ja fast auch wieder.
Erstens (generell zu den posts) :
Jemand anheuern, der Deutsch orthografisch und
grammatikalisch beherrscht. (Macht sich immer ganz gut).
Zweitens (speziell zum Link) :
Den Auszubildenden "bei-bringen", dass man niemals Bilder eines
"Imagefilms" von Alpha bis Omega mit der gleichen Musik "vernichten"
darf. Sie schwimmen dann höchstens wie Fettaugen auf einer dicken
Hör-Suppe. Das haben sie wahrlich nicht verdient!
Soll heißen: Tonleute anfordern, die Interesse an Mischungen
mit O-Atmo mitbringen.
So etwas nennt man "Musikvideo". Bitte nicht verwechseln.
Und wenn jemand hier "Stellen ausschreibt", darf er damit rechnen,
dass man sich damit befasst.
Im Umkreis von Saarbrücken gibt es außerdem viele gute
Gelegenheiten, sich direkt vor Ort an betreffende Ausbildungsstätten
zu wenden.
p.s.
Du musst nicht jedes Mal den "letzten post" neu zitieren.
Ihr fangt echt um 6:30h an zu arbeiten? Das ist ja ein k.o.-Kriterium ;) Nee, im ernst, euer Imagefilm ist echt gut, aber der Colorist muss noch ein bisschen üben. Die orange/grünen Vignettchen sind ja ganz schön, aber die Highlights sind weder richtig gefilmt noch richtig gegradet, obleich alles sehr fotografisch und damit gut aussieht. Wenn es aber darum geht, Video wirklich nach Film aussehen zu lassen, sollte man da etwas anders herangehen. Aber ist schon ganz ok.
:)
MB
Ich will lieber mit Weisen irren, als mit Unwissenden recht zu behalten. (Cicero)
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