Auftragslage weiter Rückläufig?

[Dardy]

Würde für den Ton sowas hier benutzen....

https://www.zoom-europe.com/de/handy-re ... 2essential


Ist zwar nicht ganz billig aber ton ist glaub schon wichtig.

[macaw]

Ich so 100,-€, mit 5 Korrekturschleifen und ggf. einem Nachdreh.

VG

Junge, bist Du Jeck? Wer kann heute so viel Geld verlangen? Du fährst doch locker Porsche. Diese Bonzen immer...

Da kann man gut was wegsparen fürs Alter und es bleibt gut was übrig für Reparaturen und andere unvorhergesehene Dinge.

Du und Pillepalle seid doch nicht ganz knusper. Bei solchen Mondpreisen filmt ihr mindestens mit ner Alexa35 und erzählt dem gebeutelten Kunden dann das müsse so sein. Abzocke!

[iasi]

@iasi
Du selber hattest mal geschrieben das du im Ausland, wenn ich mich richtig erinnere in Rumänien lebst.
Gruss Boris

Dort hatte ich eine Zeit lang gearbeitet - u.a.

Aktuell ist es in anderen Ländern auch nicht besser als in D oder der Schweiz - eher im Gegenteil.

[Dardy]

Ich so 100,-€, mit 5 Korrekturschleifen und ggf. einem Nachdreh.

VG

Junge, bist Du Jeck? Wer kann heute so viel Geld verlangen? Du fährst doch locker Porsche. Diese Bonzen immer...

Da kann man gut was wegsparen fürs Alter und es bleibt gut was übrig für Reparaturen und andere unvorhergesehene Dinge.

Du und Pillepalle seid doch nicht ganz knusper. Bei solchen Mondpreisen filmt ihr mindestens mit ner Alexa35 und erzählt dem gebeutelten Kunden dann das müsse so sein. Abzocke!

So wenig sind 100e jetzt auch nicht. Kenne Leute die arbeiten dafür 50h (nein, das ist kein Witz)

[Jott]

Danke für die schöne Morgenunterhaltung!

[macaw]

Tja, pech gehabt!

[Dardy]

Sehe ich auch so!

[Jott]

Geld verdienen kann man in der Bewegtbildbranche nur, wenn man etwas kann, was andere nicht können. Das ist die Nische, die man finden muss.

Es ist ganz einfach: die Leute haben kein Problem mit 100 Euro und mehr pro Stunde, wenn jemand das perfekt erledigen kann, was sie nicht selbst auf die Reihe kriegen. Egal ob Medienmacher, Handwerker, Anwalt oder Zahnarzt - nur darum geht's.

Billig irgend etwas anzubieten wird nichts, weil es immer noch Billigere gibt. Außer man zieht das als Massennummer auf: "rappervideo24.de", 600 Euro pauschal. Ziel mindestens 50 Videos pro Monat. Nicht selber machen, ein Dutzend Dardies suchen, die sich für 300 Euro pauschal nerven lassen und sich drum reißen, Differenz ist Gewinn.

[Dardy]

Ich lass mich nur nerven für 400 xD

[pillepalle]

Ich lass mich nur nerven für 400 xD

Du hast ja auch heftigst investiert. iPhone und so...

VG

[Dardy]

Ja vor allem Vegas auf dem Mac war ne teure Angelegenheit hihi

[Magnetic]

Hab ein eigenes Großprojekt letztes Jahr begonnen und mache einfach nur noch Sachen die mir Spaß machen. Seitdem komme ich nicht mehr zur Ruhe mit Jobs.
Von den Großagenturen gelöst und mache jetzt die Projekte selber.
Finde es viel entspannter und befreiender so.

Hatte früher fast nur Musikvideos gemacht, wovon manche bald 200 Millionen Klicks haben, und wollte es eigentlich nicht mehr wegen dem Stress machen. Situationsbedingt hab ich wieder damit angefangen und durch ne andere Herangehensweise, macht mir der Kram auch auf einmal wieder Spaß...und bringt natürlich Kohlen.

Hört sich jetzt banal an aber bin froh das ich letztes Jahr fast finanziell am Arsch war. Bin jetzt wesentlich glücklicher mit der Arbeit, hab sogar mehr Kohle und mehr Freizeit.

Super spannend! Wie machtst Du das? Was sind das für Projekte? ... und wie ist Deine neue Herangehensweise. Falls Dir das hier zu öffentlich ist, können wir auch gerne per DM schreiben.

[Videopower]

Der Trend geht ja in der Regel zur Fullservice-Content- oder Kommunikationsagentur, die vom bräsigen Newsletter über komplette Webauftritte mit Erklärbäranimationen bis hin zu Tiktok-"Virals" alles im Internet abdeckt.

Ja, so in die Richtung geht es, erst ein wenig spitz und dann breiter aufgestellt, weil dementsprechende Anfragen kamen.

[Jalue]

Der Trend geht ja in der Regel zur Fullservice-Content- oder Kommunikationsagentur, die vom bräsigen Newsletter über komplette Webauftritte mit Erklärbäranimationen bis hin zu Tiktok-"Virals" alles im Internet abdeckt.

Ja, so in die Richtung geht es, erst ein wenig spitz und dann breiter aufgestellt, weil dementsprechende Anfragen kamen.

Ich denke, wir habe es hier nicht mit einer monokausalen Entwicklung zu tun, da spielen mehrere Faktoren zusammen.

-De facto endete der "Post-Finanzkrisen-Aufschwung", der in D ohnehin eher anämisch ausfiel, bereits 2019, unterbrochen von der "Sonderlage Corona". Für die einen bedeutete sie das abrupte Aus, für andere (gerade im News-Bereich) gab es eine Art Sonderkonjunktur. Ab Ende 2022 ging es dann für alle bergab, wobei sich interne Faktoren (überholtes, exportorientiertes Geschäftsmodell der deutschen Wirtschaft, die erratische Wirtschaftspolitik der Ampel) und externe Faktoren (Ukraine-Krieg, Trump ...) die Hand reichten. Der Einkaufsmanagerindex spiegelt diese Entwicklung recht gut wieder, jedenfalls deutlich besser als Pappbildchen eines scheidenden Ministers in der BPK. https://www.finanzen.net/konjunktur/ism ... tungsindex

-Erschwerend hinzu kommt für uns Medienschaffende eine Sozialpolitik, die Selbständige eher als Störenfriede begreift, Stichwort "EU-Plattformrichtlinie", plus die zunehmend aggressivere Vorgehensweise der DRV gegen Freelancer hierzulande. Die Sozialkassen sind klamm und bei Freiberuflern vermutet die Politik einen Gestaltungsspielraum bei Steuern und Abgaben, den sie gerne "nutzbar" machen möchte. Näheres hierzu unter https://www.vgsd.de/

-Strukturwandel in der Medienbranche: Neben der "Fullservice-Agentur" ist das, bei Einzelkämpfern, der so genannte "Content Creator", der frühere Geschäftsmodelle wie den Videojournalisten, den Einmann-Imagefilmproduzenten oder den freien Fotografen obsolet macht, anders gesagt: Nach der "vertikalen" Aufgabenverdichtung der Nuller- und 10er Jahre kommt jetzt eine horizontale hinzu, in der nicht nur Jobs miteinander verschmelzen, sondern einst getrennte Branchen, plastisch ausgedrückt: Der junge Content Creator sollte besser ein ebenso guter Videomacher wie Fotograf, PR- und Community-Manager sein, die Trends auf Insta & Co sollte er ohnehin im Schlaf kennen. Welchen Einfluss KI on top haben wird, ist schwer einzuschätzen, aber ich denke, sie wird die Entwicklung noch beschleunigen.

Wie damit umgehen? Für junge Kollegen und Kolleginnen habe ich als "alter S...ck" leider keinen Rat, außer vielleicht, so nüchtern wie möglich zu hinterfragen, ober der Traum vom "Filmemachen" oder "Journalismus" mit einer wirtschaftlich nachhaltigen Berufswahl überhaupt noch vereinbar ist. Man kann anderswo weitaus besser verdienen und Filmen als wunderschönes Hobby betreiben, vielleicht sogar irgendwann als Nebenverdienst.

Für Leute meines Alters (50+) wäre mein Tipp: Schnellstmöglich den Absprung planen, so lange ihr noch fit und "employable" seid. Kann freiberuflich eine ganz andere Branche sein, wahlweise eine Nische in Festanstellung. Manche werden jetzt einwenden, "schön, dann bereinigt sich der Markt für die, die durchhalten" und das mag sogar zutreffen. Ändert aber nichts an der Tatsache, dass für die meisten Medien-Freelancer der Drops auf absehbare Zeit gelutscht ist. Und für die Überlebenden im „Rattenrennen“ gibt es keine Bestandsgarantie.

[Pianist]

Ich traue es mich ja kaum zu sagen... Also bei mir ist alles wie immer: eher zu viel als zu wenig zu tun. Keine Ahnung, woran das liegt, aber die Leute wollen ständig Filme von mir haben. Allerdings würde ich das bei mir nur zum kleinen Teil als "B2B" bezeichnen, sondern es ist eben fachliche Öffentlichkeitsarbeit. Und da scheint der Bedarf weiterhin groß zu sein.

Matthias

[macaw]

Für Leute meines Alters (50+) wäre mein Tipp: Schnellstmöglich den Absprung planen, so lange ihr noch fit und "employable" seid. Kann freiberuflich eine ganz andere Branche sein, wahlweise eine Nische in Festanstellung. Manche werden jetzt einwenden, "schön, dann bereinigt sich der Markt für die, die durchhalten" und das mag sogar zutreffen. Ändert aber nichts an der Tatsache, dass für die meisten Medien-Freelancer der Drops auf absehbare Zeit gelutscht ist. Und für die Überlebenden im „Rattenrennen“ gibt es keine Bestandsgarantie.

Finde Deine Analyse sehr gut, Nur beim obigen bin ich etwas gespalten. Sehr viele Bereiche in so gut wie allen Branchen dürften kontrahieren, da stellt sich die Frage, wo "Querspringer" hin sollen, noch dazu als Angestellte, da dürfte die Luft sehr schnell dünn werden...

Was unsere Industrie angeht: Ich habe in letzter Zeit mit ein paar Coloristen gesprochen. Die Lage ist desaströs, von kompletter Aufgabe ist bei einigen schon die Rede. Obwohl mehrere Freunde in dem Bereich tätig sind muss ich aber auch zugeben, ich hatte viel zu oft den Eindruck daß da reichlich Hokuspokus drum gemacht wurde, weniger in der Werbung, da gehört Pixelf*ckerei ja immer mit dazu, aber im großen Rest fand ich das Theater reichlich albern. Statt sauber zu leuchten, wird halt in der Postpro endlos rumgedoktert. Nun scheint es immer mehr Entscheidern nicht mehr so wichtig da noch allzuviel Zeit und Geld reinzustecken. Sie merken: Es ist den Zuschauern sche*ßegal, ob alle Anschlüsse perfekt passen, so genau muss es dann auf einmal nicht mehr sein. So könnte es sich insgesamt entwickeln, Pragmatismus dürfte das Wort der Stunde werden...

[cantsin]

Karriereempfehlungen aus meiner Hochschulsicht bzw. der meiner Kollegen, die als Karrierecoaches hierauf spezialisiert sind - weil auch wir sehen, dass viele unsere Absolventen (im gesamten visuellen Gestaltungsbereich) 10-20 Jahre als Freiberufler durchhalten und dann oft festlaufen:

- Von der aktiven Bildgestaltung ins Ausbildungsfach wechseln, z.B. an einer Fachhochschule, Berufsakademie, Privatschule, ggfs. (wenn das möglich ist) auch ins klassische Lehramt. [Zumal da ja auch wegen Fachkräftemangel Quereinsteiger gefragt sind, zumindest in einigen Regionen.]

- Wechsel in bezahlte Sozialpädagogik/Sozialarbeit, z.B. mit Video-/Bild-/Tongestaltungskursen in Jugendzentren, oder auch Arbeit mit Senioren oder im Gesundheitsbereich.

- Wechsel ins Berufsfeld Forschung/Wissenschaft/Technik/Medizin, also z.B. in Laborarbeit, wo technische Bildaufnahmen und Visualisierungen gebraucht werden, sowie eventuell auch im Bereich Wissenschaftskommunikation (dann angestellt z.B. an einer Hochschule als Teil des Kommunikationsteams).

- Bzw. sich überall umgucken, wo es firmen- bzw. institutionsinterne Kommunikationsteams/Pressestellen/Redaktionen gibt, da einsteigen und dann möglichst breit aufgestellt und flexibel arbeiten, was die Medien (Text, Video, Foto, Podcast, Online, Layout etc.) angeht.

Diese Empfehlungen kommen zwar aus den Niederlanden, dürften aber auch auf D anwendbar sein.

[Videopower]

Karriereempfehlungen aus meiner Hochschulsicht bzw. der meiner Kollegen, die als Karrierecoaches hierauf spezialisiert sind - weil auch wir sehen, dass viele unsere Absolventen (im gesamten visuellen Gestaltungsbereich) 10-20 Jahre als Freiberufler durchhalten und dann oft festlaufen:

- Von der aktiven Bildgestaltung ins Ausbildungsfach wechseln, z.B. an einer Fachhochschule, Berufsakademie, Privatschule, ggfs. (wenn das möglich ist) auch ins klassische Lehramt. [Zumal da ja auch wegen Fachkräftemangel Quereinsteiger gefragt sind, zumindest in einigen Regionen.]

- Wechsel in bezahlte Sozialpädagogik/Sozialarbeit, z.B. mit Video-/Bild-/Tongestaltungskursen in Jugendzentren, oder auch Arbeit mit Senioren oder im Gesundheitsbereich.

- Wechsel ins Berufsfeld Forschung/Wissenschaft/Technik/Medizin, also z.B. in Laborarbeit, wo technische Bildaufnahmen und Visualisierungen gebraucht werden, sowie eventuell auch im Bereich Wissenschaftskommunikation (dann angestellt z.B. an einer Hochschule als Teil des Kommunikationsteams).

- Bzw. sich überall umgucken, wo es firmen- bzw. institutionsinterne Kommunikationsteams/Pressestellen/Redaktionen gibt, da einsteigen und dann möglichst breit aufgestellt und flexibel arbeiten, was die Medien (Text, Video, Foto, Podcast, Online, Layout etc.) angeht.

Diese Empfehlungen kommen zwar aus den Niederlanden, dürften aber auch auf D anwendbar sein.

Vielen Dank für Deine Einblicke! Kennst du die Gründe weshalb sie oftmals festlaufen? Wenn die Freiberufler in der Industrie, dem Mittelstand, den öffentlichen Dienst eingestellt werden, dann gibt es ja einen dementsprechenden Bedarf in dem Portfolio. Das würde bedeuten, sie können Ihre Dienstleistung nicht mehr verkaufen, sind nicht mehr gut in der Akquise von Aufträgen oder es wird von den Kunden nichts mehr von Ihren Badarf nach draußen vergeben.

[Videopower]

Fehlerhafter Beitrag

[Videopower]

Allerdings würde ich das bei mir nur zum kleinen Teil als "B2B" bezeichnen, sondern es ist eben fachliche Öffentlichkeitsarbeit.

Gut zu lesen das es bei Dir läuft! Was ist den fachliche Öffentlichkeitsarbeit ohne B2B?

[Videopower]

Strukturwandel in der Medienbranche: Neben der "Fullservice-Agentur" ist das, bei Einzelkämpfern, der so genannte "Content Creator", der frühere Geschäftsmodelle wie den Videojournalisten, den Einmann-Imagefilmproduzenten oder den freien Fotografen obsolet macht, anders gesagt: Nach der "vertikalen" Aufgabenverdichtung der Nuller- und 10er Jahre kommt jetzt eine horizontale hinzu, in der nicht nur Jobs miteinander verschmelzen, sondern einst getrennte Branchen, plastisch ausgedrückt: Der junge Content Creator sollte besser ein ebenso guter Videomacher wie Fotograf, PR- und Community-Manager sein, die Trends auf Insta & Co sollte er ohnehin im Schlaf kennen. Welchen Einfluss KI on top haben wird, ist schwer einzuschätzen, aber ich denke, sie wird die Entwicklung noch beschleunigen.

Vielen Dank für Deinen Interessanten Beitrag. Wenn ich dich richtig verstehe, stellen die ehemaligen Auftraggeber jetzt verstärkt eigenes Personal ein.
Also suchen die die Eierlegende Wollmilchsau, die auf nichts so richtig spezialisiert, aber in abgespeckter Form alles kann.
Das würde bedeuten, selbstständige oder Unternehmer sollten nicht mehr die Nische bedienen sondern ein breites Portfolio anbieten.
Die Qualität ist gut, aber nicht sehr gut, da der Preis attraktiv sein muss und der Anspruch des Kunden an die Dienstleistung nicht mehr so hoch ist.
Das gilt aber sicher nicht für Luxusmarken, wobei so ganz sicher bin ich mir da auch nicht mehr. ;-)

[Frank Glencairn]

- Von der aktiven Bildgestaltung ins Ausbildungsfach wechseln, z.B. an einer Fachhochschule, Berufsakademie, Privatschule, ggfs. (wenn das möglich ist) auch ins klassische Lehramt. [Zumal da ja auch wegen Fachkräftemangel Quereinsteiger gefragt sind, zumindest in einigen Regionen.]

- Wechsel in bezahlte Sozialpädagogik/Sozialarbeit, z.B. mit Video-/Bild-/Tongestaltungskursen in Jugendzentren, oder auch Arbeit mit Senioren oder im Gesundheitsbereich.

- Wechsel ins Berufsfeld Forschung/Wissenschaft/Technik/Medizin, also z.B. in Laborarbeit, wo technische Bildaufnahmen und Visualisierungen gebraucht werden, sowie eventuell auch im Bereich Wissenschaftskommunikation (dann angestellt z.B. an einer Hochschule als Teil des Kommunikationsteams).

Also hauptsächlich steuerfinanzierte Bereiche - interessanter Ansatz.

[macaw]

Die Qualität ist gut, aber nicht sehr gut, da der Preis attraktiv sein muss und der Anspruch des Kunden an die Dienstleistung nicht mehr so hoch ist.
Das gilt aber sicher nicht für Luxusmarken, wobei so ganz sicher bin ich mir da auch nicht mehr. ;-)

Das stimmt nicht so ganz. Erst gestern erzählte mir ein Freund, daß ein Kollege sich für Louis Vuitton dumm und dusselig gearbeitet hat und das für viel zuwenig Kohle - das erlebe ich dauernd. Die Luxusmarken bzw. "Marken" an sich wissen, daß der große Name die sprichwörtliche baumelnde Karotte vor dem Esel ist, für den kleinere/neuere Firmen sich aufrauchen lassen.

[Jalue]

Wenn ich dich richtig verstehe, stellen die ehemaligen Auftraggeber jetzt verstärkt eigenes Personal ein.

Korrekt. Aus den besagten sozialpolitischen Entwicklungen heraus, bzw. der Angst vor drohenden Sanktionen bei der Beschäftigung von Freelancern, Stichwort "Scheinselbständigkeit". Zudem ist es bei wachsendem Content-Bedarf oftmals billiger als die Beauftragung von erfahrenen Freelancern oder Agenturen. Letztere dürften sich kleine Mittelständler, die YT, Insta, TikTok und Co gleichzeitig bespielen möchten, oft auch kaum leisten können.

Also suchen die die Eierlegende Wollmilchsau, die auf nichts so richtig spezialisiert, aber in abgespeckter Form alles kann.
Das würde bedeuten, selbstständige oder Unternehmer sollten nicht mehr die Nische bedienen sondern ein breites Portfolio anbieten.
Die Qualität ist gut, aber nicht sehr gut, da der Preis attraktiv sein muss und der Anspruch des Kunden an die Dienstleistung nicht mehr so hoch ist.

So zumindest erscheint es mir, wenn man sich den Jobmarkt anschaut. Für junge Kolleginnen und Kollegen mag das kurzfristig als Geschäftsmodell taugen, längerfristig stelle ich es mir schwierig vor, daraus eine solide berufliche Laufbahn zu stricken. Man kann dann zwar alles ein bisschen, aber nichts richtig und im Fall der Fälle wäre man "ungelernt". Da erscheint es mir zielführender, die Freiberuflichkeit zugunsten der Gründung einer "richtigen Produktionsfirma" aufzugeben, zusammen mit kompetenten Kollegen aus verschiedenen Gewerken. Als Firma kommt man auch an größere Budgets heran, die Kunden müssen keine Angst vor der DRV haben und man kann die Aufgaben je nach Neigungen und Fähigkeiten unter den Teilhabern/Mitarbeitern verteilen.

Alternativ geht man einen der Wege, die Cantsin wie ich finde treffend beschrieben hat. Auch für mich war aus der Liste etwas dabei.

[Jalue]

Die Qualität ist gut, aber nicht sehr gut, da der Preis attraktiv sein muss und der Anspruch des Kunden an die Dienstleistung nicht mehr so hoch ist.
Das gilt aber sicher nicht für Luxusmarken, wobei so ganz sicher bin ich mir da auch nicht mehr. ;-)

Das stimmt nicht so ganz. Erst gestern erzählte mir ein Freund, daß ein Kollege sich für Louis Vuitton dumm und dusselig gearbeitet hat und das für viel zuwenig Kohle - das erlebe ich dauernd. Die Luxusmarken bzw. "Marken" an sich wissen, daß der große Name die sprichwörtliche baumelnde Karotte vor dem Esel ist, für den kleinere/neuere Firmen sich aufrauchen lassen.

Das ist in der Tat zu beobachten. Auch Bundesbehörden spielen das Spielchen gerne, so nach dem Motto: "Die Ehre, für uns arbeiten zu dürfen, ist Lohn genug!"

[cantsin]

- Von der aktiven Bildgestaltung ins Ausbildungsfach wechseln, z.B. an einer Fachhochschule, Berufsakademie, Privatschule, ggfs. (wenn das möglich ist) auch ins klassische Lehramt. [Zumal da ja auch wegen Fachkräftemangel Quereinsteiger gefragt sind, zumindest in einigen Regionen.]

- Wechsel in bezahlte Sozialpädagogik/Sozialarbeit, z.B. mit Video-/Bild-/Tongestaltungskursen in Jugendzentren, oder auch Arbeit mit Senioren oder im Gesundheitsbereich.

- Wechsel ins Berufsfeld Forschung/Wissenschaft/Technik/Medizin, also z.B. in Laborarbeit, wo technische Bildaufnahmen und Visualisierungen gebraucht werden, sowie eventuell auch im Bereich Wissenschaftskommunikation (dann angestellt z.B. an einer Hochschule als Teil des Kommunikationsteams).

Also hauptsächlich steuerfinanzierte Bereiche - interessanter Ansatz.

Hängt vom Job bzw. der Anstellung ab. Wenn Du als Bildmacher in der Forschung landest, wirst Du eventuell aus industriefinanzierten Projektgeldern bezahlt. Wenn Du im sozialen Sektor landest, wirst Du wahrscheinlich für einen privaten Träger arbeiten, der sich aus Kranken- oder Sozialversicherungsbeiträgen finanziert.

Umgekehrt kannst Du als kommerzieller Freiberufler z.B. auch Aufträge von steuerlich hochsubventionierten Agrarbetrieben bekommen, oder von einem Autobauer wie Tesla, der nicht wirklich von Produktverkäufen, sondern von staatlich organisiertem CO2-Ablasshandel lebt...

[cantsin]

Karriereempfehlungen aus meiner Hochschulsicht bzw. der meiner Kollegen, die als Karrierecoaches hierauf spezialisiert sind - weil auch wir sehen, dass viele unsere Absolventen (im gesamten visuellen Gestaltungsbereich) 10-20 Jahre als Freiberufler durchhalten und dann oft festlaufen:

[...]

Vielen Dank für Deine Einblicke! Kennst du die Gründe weshalb sie oftmals festlaufen?

Visuelle Gestaltung ist, genau wie Popmusik oder Modedesign, Trends und Zeitgeist-Geschmack unterworfen. Es ist halt schwierig, mehr als 20 Jahre lang zu produzieren und auf der Höhe des aktuellen Geschmacks und aktueller Mediennutzung zu bleiben. Wir hatten hier z.B. vor 20 Jahren Absolventen, die als Grafikdesign-Büro in der Weltspitze gelandet sind, Trendsetter waren und selbst zu hochkarätigen Gegenwarts-Kunstausstellungen eingeladen wurden. Und heute sind deren Designs "so 2010s....".

Wenn ich mir z.B. die Einreichungen für den Slashcam z50-Schnitt-Wettbewerb ansehe, dann dominiert da doch so eine bodenständig-mittelständische Mediengestalter-Ästhetik, die an Genres wie dem Imagefilm geschult ist. Es kann halt einfach sein, dass dafür auch in D die Zeit abgelaufen ist und heute eher junge schnelle TikTok-Bildgestalter gefragt sind (siehe z.B. die erfolgreiche social media-Kampagne der Linkspartei bei der letzten Bundestagswahl).

[Videopower]

(siehe z.B. die erfolgreiche social media-Kampagne der Linkspartei bei der letzten Bundestagswahl).

Stimmt, wobei die Qualität der Inhalte eine untergeordnete Rolle spielen, aber darum geht es ja bei dem Thema gerade nicht.
Ich denke auch, dass sich durch die permanente Ablenkung, immer mehr verschiebt. Man muss Marketing und Vertrieb teilweise
neu denken, weil alte Werte neu bewertet werden.
Vielen Dank für Dein Feedback.

[Jalue]

Es ist halt schwierig, mehr als 20 Jahre lang zu produzieren und auf der Höhe des aktuellen Geschmacks und aktueller Mediennutzung zu bleiben.

Ich würde sogar behaupten, es ist unmöglich, man ist und bleibt eben Teil der eigenen demographischen Kohorte, geprägt durch deren Jugendkultur. Sich das einzugestehen und seinen Berufsweg entsprechend zu planen, ist nicht leicht und war zumindest in meiner Zeit als Lehrkraft an einer Filmuni (Nullerjahre) noch überhaupt kein Thema. Da wurde -typisch deutsch- voll darauf gesetzt, "zeitlose Künstlergenies" heranzuzüchten.

War wahrscheinlich schon immer eine Illusion, aber Smartphones und Social Media haben dieses Konzept endgültig pulverisiert, zumindest für die 99% der Medienarbeiter, die von der Sache leben müssen. Vielleicht sollten wir uns einfach eingestehen, dass man als Kreativschaffender -ähnlich wie Profisportler oder Piloten von Kampfjets- eine begrenzte Halbwertzeit hat. Da heißt es, rechtzeitig auf die Trainerbank zu wechseln oder ins Management - oder beizeiten etwas ganz Neues anzupacken. Problematisch wird das nur, wenn man diesen völlig natürlichen Wechsel als "Scheitern" empfindet und deshalb hinauszögert.

[j.t.jefferson]

Hab ein eigenes Großprojekt letztes Jahr begonnen und mache einfach nur noch Sachen die mir Spaß machen. Seitdem komme ich nicht mehr zur Ruhe mit Jobs.
Von den Großagenturen gelöst und mache jetzt die Projekte selber.
Finde es viel entspannter und befreiender so.

Hatte früher fast nur Musikvideos gemacht, wovon manche bald 200 Millionen Klicks haben, und wollte es eigentlich nicht mehr wegen dem Stress machen. Situationsbedingt hab ich wieder damit angefangen und durch ne andere Herangehensweise, macht mir der Kram auch auf einmal wieder Spaß...und bringt natürlich Kohlen.

Hört sich jetzt banal an aber bin froh das ich letztes Jahr fast finanziell am Arsch war. Bin jetzt wesentlich glücklicher mit der Arbeit, hab sogar mehr Kohle und mehr Freizeit.

Super spannend! Wie machtst Du das? Was sind das für Projekte? ... und wie ist Deine neue Herangehensweise. Falls Dir das hier zu öffentlich ist, können wir auch gerne per DM schreiben.

Gut die Kehrseite ist, dass ich alle Angestellten entlassen musste und jetzt nur noch Freie buche wenn ich sie brauche. Der ganze Apparat hatte einfach nicht funktioniert, weil ich mich zu sehr auf grosse Produktionen konzentrieren musste.

Jetzt solo bin ich freier und kann machen worauf ich Bock hab. Kosten komplett runter geschraubt, dass ich eigentlich nur noch 2000-2300€ im Monat brauche. 95m² Bude warm mit jetzt Büro drin (vorher externes Gebäude mit den Angestellten) 900€ warm. Dann noch Krankenversicherung. Essen usw. Teilen ich mir mit meiner Frau.

Den Betrag zum Überleben habe ich an einem Tag also raus wenn ich arbeite. Wenn ich externe dazuholen, bleibe ich aber dem alten Vorsatz treu, dass ich das Geld 1:1 weitergebe. Dann bekommt der Kameramann auch Mal nur als Person zwischen 800-1000€.

Dadurch hinterlasse ich keine verbrannte Erde und die Leute helfen auch Mal bei freien Projekten. Die freien Projekte kann ich jetzt viel öfter machen, die auch mehr Jobs geben, weil ich mich da austoben kann.

Ich weiß man redet ja in Deutschland nicht über Geld aber ich hab jetzt so in einem Monat an die 20.000€ gemacht. Es hätte noch mehr sein können, aber ich habe z.b. nen grossen Job von nem chinesischen Videospielkonzern als DoP abgesagt, wo meine Reds zum Einsatz kamen.

Stattdessen hab ich lieber 2 kleine Musikvideos gedreht mit meiner Fx3 und baue mir auf Mallorca jetzt was auf. Meinen ehemaligen Festangestellten Assistenten hab ich natürlich trotzdem mit Equipment hingeschickt zum grossen Dreh geschickt.

Das beste ist aber das ich vielen jetzt einfach den Finger zeigen kann, weil ich von niemanden mehr wirklich abhängig bin. Erst nach 10 Jahren raffe ich, wie abhängig die ganzen Affen von mir waren/sind und ich mich immer hab verarschen lassen.

Wenn man nix mehr zu verlieren hat kann man anderen auch Mal ein freundliches FU mit auf den Weg geben XD

Im Moment hören eh so viele auf, dass ich mir in nächster Zeit (paar Jahre) noch mehr die Jobs aussuchen kann.

Ah ja...versucht mal anständige Beleuchter zu finden. Viele haben aufgehört oder sind in ne Festanstellung gegangen.

Wird echt lustig in den nächsten Jahren, wenn die Leute iwann die Schnauze voll haben von Handy content und wieder Quali wollen.

Sorry für den langen Post....aber hattest gefragt XD

[Dardy]

Du hast 20k im Monat gemacht ? Das ist echt viel geld. Ein Bundestagsabgeordneter bekommt ungefähr 12k soweit ich weiß.

Was verlangst du denn ungefähr für ein Musikvideo ? Kannst auch per PM beantworten.

[Frank Glencairn]

Ich würde sogar behaupten, es ist unmöglich, man ist und bleibt eben Teil der eigenen demographischen Kohorte, geprägt durch deren Jugendkultur. Sich das einzugestehen und seinen Berufsweg entsprechend zu planen, ist nicht leicht und war zumindest in meiner Zeit als Lehrkraft an einer Filmuni (Nullerjahre) noch überhaupt kein Thema. Da wurde -typisch deutsch- voll darauf gesetzt, "zeitlose Künstlergenies" heranzuzüchten.

Ich weiß nicht - Ich hab vor 40 Jahren studiert, aber selbst damals hat nichts von dem was ich gemacht habe nach "typisch 80er/90er" Jahren ausgesehen, heute schon gar nicht.

Im Gegenteil - wenn überhaupt werde ich von anderen ausgebremst.

Aktuell hatte ich wieder ne Diskussion mit der Produktion darüber, ob man ne Doku immer noch so drehen und schneiden muß wie vor 30 Jahren. Ich gehe jetzt auf die 60 zu, bin technologisch immer am bleeding edge und in meinem Job so gut und kreativ wie noch nie - wenn ich dürfte wie ich wollte, würde da einiges anders aussehen.

Ich glaube als DP/Editor hat man es erst dann wirklich geschafft, wenn deine Entscheidungen nicht mehr in Frage gestellt werden - wie bei einem Gasinstallateur oder Automechaniker zum Beispiel ;-)

Warum sollte man also nicht ein Leben lang kreativ sein?

Weil kaum einer die Eier dazu hat - da muß man gegen massive Widerstände ankämpfen und Risiken eingehen. Das ist für die meisten schon zu viel. Die kopieren da lieber nur irgendwelche vermeintlichen TilTok Trends, die schon wieder am auslaufen sind, statt selbst welche zu schaffen und halten sich damit für "zeitgemäß".

[pillepalle]

Warum sollte man also nicht ein Leben lang kreativ sein?

Sehe ich auch so. Gute Ideen und kreative Leute werden eigentlich immer händeringend gesucht. Allerdings sehe ich den Grund dafür es nicht zu sein weniger in anderen Leuten bzw. dem Umfeld, als bei einem selber. Wie das Wort schon sagt, muss man vor allem erstmal etwas kreiren um kreativ zu sein. Es ist auch immer eine Gratwanderung zwischen Geld verdienen und wirklich sein eigenes Ding zu machen. Nur die Stars der Branche können eigentlich machen was sie wollen, ohne dass ihnen jemand in die Karre fährt. Aber es geht ja praktisch meist um ganz andere Dinge, eben sich verkaufen zu können, Teamfähig zu sein, auf Wünsche anderer eingehen zu können usw.

Der Trott und das 'Geld verdienen' führt oft auch dazu selber gar nicht mehr kreativ zu sein. Ich habe das bei vielen Leuten beobachtet, daß sie eigentlich gar nichts eigenes mehr machen, eben weil sie so im Hamsterrad stecken. Null Muße neben dem 'Tagesgeschäft' noch etwas anderes zu machen. Ist ja auch nicht leicht da eine gute Balance zu finden. Und Ausreden etwas nicht zu tun findet man zur Genüge.

Ich glaube es ist vor allem die innere Einstellung, die Fähigkeit neugierig zu bleiben, sich den Spaß an der Arbeit bewahren und bereit zu sein Dinge auch anders anzugehen. Wie sagt man so schön... der Kopf ist rund damit die Gedanken die Richtung ändern können :) Aber das schaffen die wenigsten. Wenn etwas funktioniert, bleibt man oft darauf hängen. Bis es irgendwann nicht mehr läuft.

VG

[macaw]

Warum sollte man also nicht ein Leben lang kreativ sein?

Robert Rodriguez sagt es in dem Video, das Du kürzlich geteilt hattest sehr schön und Rick Rubin sagt es noch viel tiefergehender in seinem Buch "The creative act" - es ist auf eine fundamentale Art sogar unsere Aufgabe kreativ zu sein.

[macaw]

War wahrscheinlich schon immer eine Illusion, aber Smartphones und Social Media haben dieses Konzept endgültig pulverisiert, zumindest für die 99% der Medienarbeiter, die von der Sache leben müssen. Vielleicht sollten wir uns einfach eingestehen, dass man als Kreativschaffender -ähnlich wie Profisportler oder Piloten von Kampfjets- eine begrenzte Halbwertzeit hat. Da heißt es, rechtzeitig auf die Trainerbank zu wechseln oder ins Management - oder beizeiten etwas ganz Neues anzupacken. Problematisch wird das nur, wenn man diesen völlig natürlichen Wechsel als "Scheitern" empfindet und deshalb hinauszögert.

Widerspricht zu weiten Teilen den Tatsachen. Vieles wendet sich in eine für mich nicht mehr nachvollziehbare Intensität dem alten zu. Wir befinden uns in der fiktiven wie auch leider der reellen Welt in einer Spirale reaktionärer Ideen. Worum geht es denn im Nachbarthread zu "Dehancer Pro"? Da versucht man mit einem Plugin einen Look von Kameras zu erzeugen, den man damals gerne losgeworden wäre, weder Halation, Grain, Lens Flares und das ganze andere Zeug waren Effekte, die man bewusst haben wollte.

Heute sehe ich sogar Musikvideos "junger Menschen", die zum einen klingen wie aus den 80ern und wo sie in Unkenntnis der Hintergründe manchmal VHS-Artefakte und Super8 Look kombinieren. Die, die es sich leisten können, schießen sinnloserweise wieder auf Film - hab gerade ein kurzes BTS vom neuen Jurassic World gesehen, wo Gareth Edwards, der bei seinem "The Creator" noch davon schwafelte daß er die kleinen Sonys benutzt hat weil er ein Schwächling ist und wie toll die kleinen Geräte sind, sich nun mit einer monströsen Panaflex am Easyrig abquält.
Wir haben komplette Serien und Filme, die auf 80ies und 90ies machen: Stranger Things, Electric State, "Es", Guardians of the Galaxy. Dazu die hoffentlich bald endenden Franchises, die sich im Falle der Superhelden oft auf ein längst überholtes Bild amerikanischer Überlegenheit der Weltkriegszeit aufbauen oder bei Star Wars, Indiana Jones, James Bond, Jurassic Park usw. versuchen den Geist einer vergangenen Zeit am Leben zu halten. Selbst Space Balls, nackte Kanone und andere Klassiker werden nun nochmal ausgeschlachtet ohne einen Gedanken daran zu vergeuden, daß die Filme Ergebnisse ihrer Zeit waren und nicht einfach reproduziert werden können.

Auf künstlerischer Seite sehe ich entweder Banalität oder die kindische Flucht in eine vermeintlich einfachere und bessere Zeit. Von wegen.