Ich kann kaum glauben was ich da sehe, Handgemachte Bits.... und einen sympathischen Rentner, ohne ihn (und seinen Kollegen) wäre die Mondlandung nicht möglich.......Luke is an encyclopedia of data and facts,.. his detailed knowledge is amazing...
Ich kann kaum glauben was ich da sehe, Handgemachte Bits.... und einen sympathischen Rentner, ohne ihn (und seinen Kollegen) wäre die Mondlandung nicht möglich.......Luke is an encyclopedia of data and facts,.. his detailed knowledge is amazing...
https://www.rs-online.com/designspark/s ... -rocket-deDie Mission der Saturn war kurz. Die dreifache modulare Redundanz sorgte dafür, dass der LVDC für eine Dauer von 250 Stunden mit einer Wahrscheinlichkeit von 99,6 % erfolgreich arbeitete. Die Selbstfahrenden-Autos der Zukunft werden das übertreffen müssen.
Heute würden wir auch keine Pyramiden mehr bauen können, weder logistisch noch finanziell und vermutlich auch nicht technisch. Trotzdem haben die alten Ägypter keine Checkpoint-Inhibitoren für die immuntherapeutische Krebsmedizin entwickelt und mussten die Kranken einfach sterben lassen. Taschenrechner haben also durchaus was für sich.)Frank Glencairn hat geschrieben: ↑Di 08 Sep, 2020 14:15 Absolut faszinierend - ich frage mich ob wir heute noch genug fähige Leute haben, die sowas (mit damaligen Mitteln) noch auf die Beine stellen könnten. Ich glaub ehe nicht. IMHO haben die Ausbildungsqualität und die Fähigkeiten der Ingenieure eher abgenommen. Die meisten würden schon ohne Taschenrechner kaum noch was zustande bringen.
Ich frage mich dabei immer, warum hat es bei mir nicht zu was gereicht? Warum ist mein Hirn dagegen so völlig verblödet?Absolut faszinierend - ich frage mich ob wir heute noch genug fähige Leute haben,
heute nennen sich manche Ingenieuren (auf Papier), werden auch sehr gut bezahlt.... Ich bin in so einem Beruf, wo ich das immer wieder feststelle, geht mir langsam echt auf die Nerven. Wir suchen jemanden der sich mit X/Y auskennt.... Auf Papier alles Profis, doch in der Praxis, richtige Katastrophe.... Ganz anders Leute aus Afghanistan, Pakistan usw. (also Menschen außerhalb der EU die zu uns gekommen sind) sie sind auf Papier wenig oder nichts oder schreiben kurz, dass sie schonmal mit X/Y zu tun hatten... in der Praxis dann aber, Top - und können mehr als erwartet.... Ich befürchte, es liegt an unserem System.Frank Glencairn hat geschrieben: ↑Di 08 Sep, 2020 14:15 Absolut faszinierend - ich frage mich ob wir heute noch genug fähige Leute haben, die sowas (mit damaligen Mitteln) noch auf die Beine stellen könnten. Ich glaub ehe nicht. IMHO haben die Ausbildungsqualität und die Fähigkeiten der Ingenieure eher abgenommen. Die meisten würden schon ohne Taschenrechner kaum noch was zustande bringen.
Ja, ich glaub mein Hirn läuft nur auf der Rechten Hälfte die für visuelles zuständig ist (nicht das schlechteste für meinen Job) - Zahlen, Daten, Namen etc. sind für mich Schall und Rauch. Ich kann mir kaum meine eigene Telefonnummer merken, hab aber quasi ein photographisches Gedächtnis für jede Szene die ich in den letzten 30 Jahren gedreht hab. Man kann halt nicht alles haben :-)
Du bist halt dafür wie geboren.... und das ist etwas, was man erkennen muss und auch fordern sollte....bzw. die Stärke des einzelnen, zu erkennen und zu befördern/unterstützen.... Man könnte meinen, es seien die Eltern schuld, die in den Kindern nicht derer Stärke erkennen und das dann unterstützen. In den meisten Fällen ist das aber nicht der Fall. Beispiel, ein Junge kennt sich sehr gut im Unix Bereich aus (baut/programmiert dafür Treiber/Kernel-Module usw. also sehr komplexe Sache)... nur wohin mit ihm? Wo soll er sich bewerben, Ausbildung machen.... oder was ist, wenn er in der Schule doch nicht gut war? Er schreibt auch mehrere Bewerbungen.... und die Firma, die genau solche wie ihn suchen, lehnen ihn ab, weil er keine (mindest angegebene) Berufserfahrung hat oder eben nicht gut in der Schule war... Wenn die ihm wenigstens eine Chance geben, sich 6 Monate zu zeigen...aber nein, wird sofort aus genannten Gründen, abgelehnt. Wenn man genau darüber nachdenkt, wird die Stärke des genannten Jungen, ruiniert. Er verzweifelt, ist enttäuscht... ein Kreislauf und zwar solange, bis er aufgibt - was er auch getan hat. Arbeitet in so eine Keksfabrik am Laufband und spart um aus DE auszuwandern (das ist das letzte was ich von ihm seit 2017 gehört habe...ist wahrscheinlich schon weg).Frank Glencairn hat geschrieben: ↑Di 08 Sep, 2020 17:08Ja, ich glaub mein Hirn läuft nur auf der Rechten Hälfte die für visuelles zuständig ist (nicht das schlechteste für meinen Job) - Zahlen, Daten, Namen etc. sind für mich Schall und Rauch. Ich kann mir kaum meine eigene Telefonnummer merken, hab aber quasi ein photographisches Gedächtnis für jede Szene die ich in den letzten 30 Jahren gedreht hab. Man kann halt nicht alles haben :-)
roki100 hat geschrieben: ↑Di 08 Sep, 2020 17:22Du bist halt dafür wie geboren.... und das ist etwas, was man erkennen muss und auch fordern sollte....bzw. die Stärke des einzelnen, zu erkennen und zu befördern/unterstützen.... Man könnte meinen, es seien die Eltern schuld, die in den Kindern nicht derer Stärke erkennen und das dann unterstützen. In den meisten Fällen ist das aber nicht der Fall. Beispiel, ein Junge kennt sich sehr gut im Unix Bereich aus (baut/programmiert dafür Treiber/Kernel-Module usw. also sehr komplexe Sache)... nur wohin mit ihm? Wo soll er sich bewerben, Ausbildung machen.... oder was ist, wenn er in der Schule doch nicht gut war? Er schreibt auch mehrere Bewerbungen.... und die Firma, die genau solche wie ihn suchen, lehnen ihn ab, weil er keine (mindest angegebene) Berufserfahrung hat oder eben nicht gut in der Schule war... Wenn die ihm wenigstens eine Chance geben, sich 6 Monate zu zeigen...aber nein, wird sofort aus genannten Gründen, abgelehnt. Wenn man genau darüber nachdenkt, wird die Stärke des genannten Jungen, ruiniert. Er verzweifelt, ist enttäuscht... ein Kreislauf und zwar solange, bis er aufgibt - was er auch getan hat. Arbeitet in so eine Keksfabrik am Laufband und spart um aus DE auszuwandern (das ist das letzte was ich von ihm seit 2017 gehört habe...ist wahrscheinlich schon weg).Frank Glencairn hat geschrieben: ↑Di 08 Sep, 2020 17:08
Ja, ich glaub mein Hirn läuft nur auf der Rechten Hälfte die für visuelles zuständig ist (nicht das schlechteste für meinen Job) - Zahlen, Daten, Namen etc. sind für mich Schall und Rauch. Ich kann mir kaum meine eigene Telefonnummer merken, hab aber quasi ein photographisches Gedächtnis für jede Szene die ich in den letzten 30 Jahren gedreht hab. Man kann halt nicht alles haben :-)